Aufgabe des Mediators

ist es, als unabhängiger allparteilicher Dritter die Sprachlosigkeit hinsichtlich des Konflikts aufzulösen, die Erkenntnis und das Verständnis der Konfliktparteien für die eigene Position, wie auch die des anderen zu ermöglichen und die Parteien bei der Lösungsfindung methodisch zu unterstützen. Der Mediator stellt den Rahmen für die Mediation und bietet mit den entsprechenden Methoden, Werkzeuge für den Mediationsprozess an. Für den Konflikt in der Sache und somit die Inhalte der Mediation sind allein die Medianden aufgrund ihrer Kenntnisse „spezialisiert“ und befähigt eine für sie passende Lösung zu finden.

Anwendungsfelder

Mediation als Konfliktlösungsverfahren ist überall dort einsetzbar, wo bei den Konfliktparteien Interesse an einer einvernehmlichen langfristig tragenden Lösung besteht, die ein konstruktives Miteinander auch nach der strittigen Auseinandersetzung ermöglicht. Mediation bietet sich auch an für Konflikte oder Störungen, die keinen rechtlichen Sachgrund haben, d.h. gerichtlich nicht verhandelbar sind.